%0 Journal Article %T -بررسی رابطۀ ضریب نفوذ فن‌آوری اطلاعات و چابکی سازمانی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران %J مدیریت مهندسی و رایانش نرم %I دانشگاه قم %Z 2538-6239 %A عاشقی اسکوئی, هوشنگ %A آذری, موسی %D 2022 %\ 03/21/2022 %V 7 %N 1 %P 25-49 %! -بررسی رابطۀ ضریب نفوذ فن‌آوری اطلاعات و چابکی سازمانی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران %K بورس اوراق بهادار تهران %K چابکی سازمانی %K فناوری اطلاعات %K مدل پذیرش فناوری %K مدلسازی معادلات ساختاری %R 10.22091/jemsc.2015.581 %X چابکی سازمانی یکی از پارادایم‌های نوین در زمینه مدیریت سازمان‌ها است که برای بهره‌مندی از تغییرات محیطی و رفع نیازهای مشتریان ارائه شده است. یکی از عوامل متعددی که بر چابکی سازمان‌ها تأثیر می‌گذارد، بکارگیری فناوری اطلاعات است. در این پژوهش رابطۀ بین ضریب نفوذ فناوری اطلاعات و چابکی سازمانی بررسی شده است. این مقاله از لحاظ هدف جزء پژوهش­های کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش، توصیفی ‌پیمایشی و از نوع همبستگی است. برای گردآوری داده­ها از پرسشنامه استفاده شده است. جامعۀ آماری شامل شرکت‌های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1392 بوده و برای تجزیه و تحلیل داده­های حاصل از پرسشنامه و آزمون فرضیه­ها از مدلسازی معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده­ها حاکی از آن است که مدل تلفیقی پذیرش فناوری و مدل چابکی سازمانی، مدل نظری بسیار مناسبی برای پیش‌بینی چابکی سازمانی است و نگرش نسبت به استفاده از فناوری اطلاعات، بیشترین تأثیر را بر چابکی سازمانی دارد. %U https://jemsc.qom.ac.ir/article_581_cd241ea0314c0c0c2b25d92dd69e3e91.pdf